Unsere Schule wurde 1982 in der Stadt Córdoba (Spanien) gegründet und hat heute etwa 700 Schüler und 50 Lehrkräfte, die Schüler im Alter von 3 bis 16 Jahren unterrichten. Wir bieten also Vorschul-, Grundschul- und Sekundarschulunterricht sowie Förder- und Integrationsklassen an.

Wir fördern die Vielfalt in der Bildung und versuchen, solidarische und umweltbewusste Menschen zu erziehen, die über eine hohe Kritikfähigkeit verfügen, teamfähig sind und sich mit Innovationen auseinandersetzen. Dies sind unsere wesentlichen Werte.

Die Schule hat einen dynamischen Geist und wir sind an zahlreichen Plänen und Projekten beteiligt:

- Für unser ökologisches Engagement wurden wir mit dem renommierten Preis ""Bandera Verde"" (Grüne Flagge) ausgezeichnet, der für unsere Initiativen im Bereich Umweltschutz vergeben wird.

- Wir sind auch eine zweisprachige Schule. Dieses Projekt befindet sich derzeit im ersten Jahr der Sekundarstufe.

- Sport ist ein sehr wichtiges Thema in unserer Schule und wir kanalisieren es durch den Club Decorseneca, mit Abteilungen in Handball, Hallenfußball, Basketball, Gymnastik...

Unsere Schule folgt den Qualitätsstandards des europäischen Systems UNE-EN-ISO 9001:2008, das erstmals 2007-08 zertifiziert und jedes Jahr erweitert wurde. Seitdem verpflichten wir uns, alle Lehr- und Lernverfahren sowie die Verfahren zur Verbesserung unserer Genossenschaft jährlich zu überarbeiten, so dass wir uns jährlichen Audits unterziehen müssen.

2019 wurde unser Projekt Superhero von der Stiftung Prinzessin von Girona als bestes Bildungsprojekt Spaniens ausgezeichnet, da es das unternehmerische Talent unserer Schüler fördert und die gesamte Bildungsgemeinschaft, aber auch Familien und Nachbarn einbezieht. Superhero konzentrierte sich auf die menschlichen Werte und das innere individuelle Potenzial (der Held in mir) und die persönlichen Beziehungen (die menschliche Seite).

Das Colegio Séneca ist Mitglied von ACES (Andalusischer Verband für Schulen der Sozialwirtschaft), dem mehr als 100 Schulen in der Region angehören. Der ACES hat uns 2016 das Gütesiegel für pädagogische Exzellenz verliehen, das die Qualität der Verwaltung des Zentrums anerkennt und den Familien garantierte Dienstleistungen bietet.

Wie bereits im vorherigen Abschnitt erwähnt, hat unsere Schule drei relevante Bereiche:

Zweisprachigkeit: Dieses Projekt begann vor 8 Jahren. Im Vorschulalter haben wir 3 Stunden Englisch. In der Primarstufe sind die Fächer Sozial- und Naturwissenschaften zwei Fächer, die auf Englisch unterrichtet werden.

In der Sekundarstufe werden die Fächer Geschichte und Geografie, Kunst und Musik auf Englisch unterrichtet.

Öko-Schule: Vor drei Jahren wurden wir von unserer Regionalregierung mit der Grünen Flagge ausgezeichnet. Mit diesem Preis wurden unsere Bemühungen im Zusammenhang mit unserem übergreifenden Engagement für die Umwelt anerkannt. Wir versuchen immer, Umweltaktivitäten und -themen in das Bildungsprojekt einzubeziehen: Recycling, Schulgarten, Kampf gegen die globale Erwärmung und Sensibilisierung für den Klimawandel, Besuche auf Bauernhöfen und lokalen Märkten...

Unternehmertum: Dies ist eine Methode, die in letzter Zeit sehr wichtig geworden ist. Diese Idee wird in Form von globalen Projekten oder in Verbindung mit Fächern im Klassenverband umgesetzt.

Im Rahmen unseres Weiterbildungsprogramms und in enger Zusammenarbeit als Partner in internationalen Projekten fügen wir die Erfahrung und das Fachwissen von INDEPCIE (Institut für persönliche Entwicklung, Unternehmertum, Coaching und emotionale Intelligenz) hinzu, einem Ausbildungsunternehmen, das sich auf die Schulung von Einstellungen und die Verbesserung der menschlichen Leistung konzentriert und Techniken und Strategien in den Bereichen Coaching, emotionale Intelligenz und neurolinguistisches Programmieren (NLP) entwickelt. INDEPCIE bildet Personen im Rahmen ihrer Unternehmen aus, so dass sowohl die Personen als auch ihre Organisationen Fähigkeiten und Gewohnheiten erwerben, die zu einer kontinuierlichen Verbesserung führen. INDEPCIE setzt die fortschrittlichsten Lehr- und Trainingstechniken ein, um dieses ehrgeizige Ziel als Experten für Teammanagement, Verkaufstraining, emotionales Management und Motivation zu entwickeln und zu erreichen.