Diversity Hub Foundation (DH) se creó en 2015 como organización sin ánimo de lucro con el objetivo inicial de proporcionar apoyo experto en el ámbito de la gestión de la diversidad. Aportamos conocimientos, experiencia y buenas prácticas y ayudamos a las empresas a beneficiarse de la diversidad y, al mismo tiempo, a tener un impacto en el cambio social.

En Diversity Hub trabajamos en proyectos relativos a la diversidad y la inclusión, resolvemos problemas particulares de los empresarios en el ámbito de la D&I y llevamos a cabo investigaciones destinadas a proporcionar los datos más precisos y aumentar los conocimientos en diversos campos de la gestión de la diversidad.

Promovemos y difundimos la idea de gestionar la diversidad en las empresas y creamos soluciones propias e innovadoras destinadas a mejorar la aplicación efectiva de la gestión de la diversidad en las organizaciones en sus principales dimensiones, como la edad, el género, las (dis)capacidades, las diferencias interculturales, LGBT+, etc. También tratamos muchos otros temas importantes relacionados, por ejemplo, con la conciliación de la vida laboral y familiar, la salud mental, la resolución de conflictos y los derechos de los trabajadores (mobbing en el trabajo), pero también con la educación inclusiva y la comunicación intercultural.
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Integramos a la comunidad de expertos en torno a la diversidad, buscamos soluciones prácticas y eficaces en este ámbito y desarrollamos prácticas que han demostrado su eficacia. Continuamos un debate sobre temas relacionados con la diversidad en el que participan diversos entornos: científicos y profesionales - representantes de empresas e instituciones del entorno empresarial, instituciones públicas y medios de comunicación. Así combinamos distintos enfoques del tema, a veces divergentes pero siempre inspiradores. Diversity Hub fue galardonado con el título de Embajador del Multiculturalismo por el municipio de Cracovia en 2019.

 

Las actividades más importantes y visibles de Diversity Hub son:

 

Conferencia mundial anual sobre diversidad e inclusión en las empresas D&I Changemakers (más de 3000 participantes inscritos);

Red europea líder en diversidad e inclusión que asocia organizaciones centradas en D&I;

ERGs Center con alcance internacional, que ayuda a las organizaciones a aprovechar todo el potencial de los Grupos de Recursos de Empleados.

Formación, talleres, asesoramiento y apoyo estratégico para más de 150 empresas, en su mayoría corporaciones globales: introducción a la diversidad y la inclusión, prejuicios inconscientes, construcción de un lugar de trabajo abierto e inclusivo, equilibrio de género, salud mental, trabajo a distancia, equipos interculturales, contratación e introducción de personas con discapacidad, etc;

Proyectos internacionales sobre D&I financiados con fondos externos: 6 proyectos en el marco de Erasmus+, 1 por el Programa de la Unión Europea para el Empleo y la Innovación Social ""EaSI"" y otros apoyados por la Embajada y el Consulado de EE.UU. en Polonia y por la Embajada de la República Federal de Alemania en Polonia;

Actividad editorial: autoría de 2 libros dedicados a la gestión de la diversidad en inglés y en polaco; artículos mensuales en la revista de RRHH de ámbito nacional Personel Plus;

Cooperación con instituciones y organismos públicos: Embajada y Consulado de EE.UU. en Polonia, Embajada de la República Federal de Alemania en Polonia, Ayuntamiento de Cracovia, Iniciativa Cracovia Abierta.

Diversity Hub Foundation,

ul. Poznańska 6/4, 30-012 Kraków

e-mail: info@diversityhub.pl

website: ttps://www.diversityhub.pl

Facebook: https://www.facebook.com/diversityhubpl

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/think-tank-diversity-hub/mycompany/